UNAERP - Universidade de Ribeirão Preto (SP) — Prova 2021
A Política Nacional de Humanização (PNH), lançada em 2003, coloca em prática os princípios do SUS nas atividades diárias dos serviços de saúde. São princípios dessa política, exceto:
PNH: Transversalidade, Inseparabilidade entre atenção e gestão, Protagonismo, Corresponsabilidade e Autonomia dos sujeitos. Acesso é princípio do SUS, não da PNH.
A Política Nacional de Humanização (PNH) visa qualificar a atenção e a gestão no SUS, baseando-se em princípios como a transversalidade, a inseparabilidade entre atenção e gestão, e o protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos.
A Política Nacional de Humanização (PNH), também conhecida como HumanizaSUS, foi lançada em 2003 com o objetivo de qualificar a atenção e a gestão na saúde no Sistema Único de Saúde (SUS). Ela busca colocar em prática os princípios do SUS no cotidiano dos serviços, promovendo a valorização dos diferentes sujeitos envolvidos no processo de saúde-doença: usuários, trabalhadores e gestores. A PNH não é um programa, mas uma política que transversaliza todas as ações e níveis de atenção. Os princípios da PNH são: Transversalidade (a humanização deve permear todas as políticas e programas do SUS), Inseparabilidade entre a atenção e a gestão (a gestão é corresponsável pela qualidade da atenção), e o Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos (incentivar a participação ativa de usuários e trabalhadores). É crucial diferenciar os princípios da PNH dos princípios doutrinários e organizativos do SUS. Enquanto o SUS tem como princípios a universalidade, equidade, integralidade (doutrinários) e regionalização, hierarquização, descentralização, participação social (organizativos), a PNH foca na forma como esses princípios são vivenciados e implementados, buscando uma cultura de humanização nos serviços. Acesso, por exemplo, é um direito e um princípio do SUS, mas não um dos princípios operacionais da PNH.
Os princípios da PNH são: Transversalidade; Inseparabilidade entre a atenção e a gestão; e Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos.
Os princípios do SUS (universalidade, equidade, integralidade, etc.) são diretrizes gerais do sistema. Os princípios da PNH são diretrizes operacionais que visam qualificar a forma como esses princípios do SUS são aplicados na prática diária dos serviços de saúde, focando na humanização das relações e processos.
A transversalidade na PNH significa que a humanização não é um programa isolado, mas uma diretriz que deve permear e influenciar todas as políticas, programas, ações e níveis de atenção do Sistema Único de Saúde, integrando-se a todas as práticas de saúde.
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