PAIR: Notificação Compulsória e Saúde do Trabalhador

HOS/BOS - Hospital Oftalmológico de Sorocaba - Banco de Olhos (SP) — Prova 2023

Enunciado

Trabalhadores de uma empresa metalúrgica apresentam perdas auditivas por ruído e procuram uma UBS queixando- se do ruído intenso do local de trabalho. Assinale a alternativa que apresenta o procedimento correto para esses casos.

Alternativas

1. A) Os trabalhadores devem ser encaminhados ao ambulatório de especialidade de otorrinolaringologia para receber orientações.
2. B) A perda auditiva induzida por ruído é de notificação compulsória imediata ao Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN).
3. C) As audiometrias devem ser refeitas e apenas os casos de trabalhadores com mais de 5 anos de trabalho na empresa devem ser notificados no SINAN.
4. D) As perdas auditivas não causam incapacidade para o trabalho e, portanto, não são de notificação no SINAN.
5. E) Os casos devem ser notificados no SINAN e os órgãos de vigilância sanitária devem ser notificados para atuação na empresa.

Pérola Clínica

PAIR é doença ocupacional de notificação compulsória ao SINAN e exige atuação da vigilância sanitária na empresa para proteção do trabalhador.

Resumo-Chave

A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é uma doença ocupacional que requer notificação ao SINAN para monitoramento epidemiológico e intervenção dos órgãos de vigilância sanitária, visando a proteção da saúde do trabalhador e a melhoria das condições do ambiente de trabalho, independentemente da gravidade.

Contexto Educacional

A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é uma das doenças ocupacionais mais prevalentes, resultante da exposição prolongada a níveis de ruído elevados no ambiente de trabalho. Caracteriza-se por uma perda auditiva neurossensorial bilateral, geralmente simétrica, que afeta inicialmente as frequências agudas. A identificação precoce e a notificação são cruciais para a saúde pública e a proteção do trabalhador. O diagnóstico da PAIR é baseado na história clínica de exposição a ruído ocupacional, exames audiométricos seriados que mostram perda auditiva característica e exclusão de outras causas. É fundamental que os profissionais de saúde da atenção primária estejam aptos a reconhecer esses casos e a conduzir as etapas subsequentes, garantindo o direito do trabalhador à saúde. A notificação compulsória da PAIR ao Sistema de Informação de Agravos de Notificação (SINAN) é um procedimento obrigatório, que permite o monitoramento epidemiológico e a atuação dos órgãos de vigilância em saúde do trabalhador. Além disso, a notificação aciona a vigilância sanitária para intervir na empresa, exigindo medidas de controle do ruído e proteção auditiva para os trabalhadores, prevenindo novos casos e agravamento dos existentes.

Perguntas Frequentes

Quais são os critérios para notificação de PAIR?

A PAIR é de notificação compulsória ao SINAN quando há relação com o trabalho, independentemente da gravidade ou tempo de exposição, visando a intervenção em saúde ocupacional e a prevenção de novos casos.

Qual o papel da UBS em casos de PAIR?

A UBS deve acolher o trabalhador, realizar o diagnóstico, notificar o caso ao SINAN e encaminhar aos órgãos de vigilância sanitária para avaliação do ambiente de trabalho e implementação de medidas de controle.

A PAIR causa incapacidade para o trabalho?

Sim, a PAIR pode causar incapacidade parcial ou total para o trabalho, dependendo do grau da perda auditiva e das exigências da função, sendo um agravo importante à saúde do trabalhador que requer atenção.

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