PAIR: Notificação e Direitos do Trabalhador

UEL - Hospital Universitário de Londrina (PR) — Prova 2015

Enunciado

A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é um agravo frequente que acomete a saúde dos trabalhadores. Em relação a esse agravo, assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas

1. A) A anamnese ocupacional configura-se como instrumento complementar para a identificação do risco da PAIR.
2. B) A progressão da PAIR mantém-se mesmo com o fim da exposição ao ruído intenso.
3. C) Geralmente a PAIR é unilateral, e pode ocorrer, em alguns casos, em ambas as orelhas.
4. D) Na vigência de PAIR em trabalhador com registro em carteira, deve-se informar à Previdência Social pela Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
5. E) O risco de PAIR aumenta muito quando a média da exposição está acima de 75 dB(A) por oito horas diárias.

Pérola Clínica

PAIR em trabalhador com carteira → notificação obrigatória via CAT à Previdência Social como doença ocupacional.

Resumo-Chave

A PAIR é uma doença ocupacional que, uma vez diagnosticada em trabalhador formal, exige a emissão da CAT para garantir os direitos previdenciários e assistenciais. A notificação é crucial para a vigilância em saúde do trabalhador e para a adoção de medidas preventivas no ambiente laboral.

Contexto Educacional

A Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é uma das doenças ocupacionais mais prevalentes no Brasil, afetando milhões de trabalhadores expostos a ruído excessivo. Caracteriza-se por uma perda auditiva neurossensorial irreversível, geralmente bilateral e simétrica, que se desenvolve gradualmente ao longo dos anos de exposição. A identificação precoce e a prevenção são cruciais para a saúde pública e ocupacional. O diagnóstico da PAIR baseia-se na história ocupacional detalhada, que inclui tempo de exposição e níveis de ruído, e em exames audiométricos. É essencial diferenciar a PAIR de outras causas de perda auditiva. A anamnese ocupacional é um instrumento complementar valioso para identificar riscos, mas a audiometria é o exame confirmatório. A progressão da PAIR cessa com o fim da exposição ao ruído intenso, mas a perda já instalada é irreversível. Em caso de diagnóstico de PAIR em trabalhador com registro em carteira, a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é obrigatória. Essa notificação à Previdência Social assegura os direitos do trabalhador e permite que o sistema de saúde e segurança do trabalho monitore e atue na prevenção. O risco de PAIR aumenta significativamente quando a média da exposição está acima de 85 dB(A) por oito horas diárias, conforme as normas regulamentadoras brasileiras.

Perguntas Frequentes

Quais são os critérios para considerar a PAIR uma doença ocupacional?

A PAIR é considerada doença ocupacional quando há exposição a níveis de ruído acima dos limites de tolerância no ambiente de trabalho, comprovada por audiometrias sequenciais que demonstram perda auditiva neurossensorial bilateral, geralmente simétrica, com entalhe em 4 kHz.

Por que a CAT é fundamental no diagnóstico de PAIR em trabalhadores?

A CAT é fundamental porque formaliza o reconhecimento da PAIR como doença ocupacional, garantindo ao trabalhador o acesso a benefícios previdenciários como auxílio-doença acidentário, estabilidade no emprego e, em casos de sequelas, aposentadoria por invalidez ou auxílio-acidente.

Quais são as características audiométricas típicas da PAIR?

As características típicas incluem perda auditiva neurossensorial, geralmente bilateral e simétrica, com um entalhe (queda) nas frequências de 3, 4 ou 6 kHz, que pode se estender para frequências vizinhas com a progressão da exposição ao ruído.

Responda esta e mais de 150 mil questões comentadas no MedEvo — a plataforma de residência médica com IA.