Lombalgia Ocupacional: Notificação e Saúde do Trabalhador

FELUMA/FCM-MG - Fundação Educacional Lucas Machado - Ciências Médicas (MG) — Prova 2026

Enunciado

Durante o acolhimento em uma unidade básica de saúde, um paciente do sexo masculino do setor da construção civil relata dores lombares frequentes, agravadas após jornadas prolongadas e levantamento repetitivo de cargas pesadas. Ele menciona que, apesar dos sintomas, não procurou atendimento anteriormente por medo de perder o emprego. A equipe identifica sinais clínicos compatíveis com lombalgia ocupacional. Diante disso, os profissionais discutem a necessidade de adotar uma abordagem intersetorial, considerando que a exposição a fatores de risco relacionados ao trabalho pode impactar diretamente o adoecimento. Com relação ao quadro clínico descrito acima, assinale a alternativa que expressa CORRETAMENTE a ação a ser adotada pela equipe.

Alternativas

  1. A) Orientar o paciente a buscar avaliação pericial no setor previdenciário, sem notificação, para evitar exposição de informações à empresa empregadora.
  2. B) Recomendar afastamento imediato das atividades laborais, emitir laudo para pericia trabalhista e suspender o acompanhamento clinico até a decisão judicial.
  3. C) Notificar o caso como agravo relacionado ao trabalho, realizar o encaminhamento para avaliação especializada e comunicar ao serviço de vigilância em saúde.
  4. D) Encaminhar o paciente para avaliação pelo serviço de saúde ocupacional da empresa, promovendo articulação e neutralidade institucional, sem notificação até avaliação da empresa.

Pérola Clínica

Lombalgia ocupacional → Notificação compulsória + Vigilância em Saúde = Proteção do trabalhador e ação intersetorial.

Resumo-Chave

A lombalgia ocupacional é um agravo relacionado ao trabalho que exige notificação compulsória aos órgãos de vigilância em saúde; essa medida visa proteger o trabalhador e promover ações intersetoriais para controle dos riscos. O medo de perder o emprego não deve impedir a notificação e o cuidado adequado.

Contexto Educacional

A saúde do trabalhador é um campo essencial da saúde pública, que visa à promoção e proteção da saúde dos indivíduos em suas atividades laborais. A lombalgia ocupacional, como descrita na questão, é um exemplo comum de agravo relacionado ao trabalho, frequentemente subnotificado devido ao receio do trabalhador de sofrer retaliações ou perder o emprego. É crucial que os profissionais de saúde estejam aptos a identificar esses casos e a agir conforme a legislação vigente. A notificação de agravos relacionados ao trabalho é uma ferramenta estratégica para a vigilância em saúde. Ela permite que os órgãos de saúde coletem dados, analisem padrões de adoecimento e intervenham nos ambientes de trabalho para reduzir riscos e prevenir novas ocorrências. A abordagem intersetorial, envolvendo saúde, previdência e empresas, é vital para garantir a integralidade do cuidado e a efetividade das ações de proteção ao trabalhador. A atuação da equipe de saúde na atenção primária é central nesse processo, desde o acolhimento do paciente até o encaminhamento para avaliação especializada e a comunicação com os serviços de vigilância. Essa conduta não apenas assegura o direito do trabalhador à saúde, mas também contribui para a construção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis para toda a comunidade.

Perguntas Frequentes

Qual a importância da notificação de agravos relacionados ao trabalho?

A notificação é fundamental para a vigilância em saúde, permitindo identificar riscos, planejar ações preventivas e proteger a saúde dos trabalhadores.

O que é lombalgia ocupacional e como ela é diagnosticada?

É a dor lombar relacionada às atividades laborais, diagnosticada pela história clínica, exame físico e nexo causal com o trabalho.

Como a atenção primária deve abordar casos de doenças ocupacionais?

A atenção primária deve acolher, diagnosticar, tratar, notificar o agravo e encaminhar para avaliação especializada, articulando com a vigilância em saúde.

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