UFCG/HUAC - Hospital Universitário Alcides Carneiro - Campina Grande (PB) — Prova 2016
As doenças do trabalho referem-se a um conjunto de danos ou agravos que incidem sobre a saúde dos trabalhadores, causados, desencadeados ou agravados por fatores de risco presentes nos locais de trabalho. A esse respeito, assinale a alternativa CORRETA:
LER/DORT = afecções osteomusculares por organização do trabalho, podem causar incapacitação permanente.
As LER/DORT são um grupo heterogêneo de condições que afetam músculos, tendões, nervos e articulações, causadas ou agravadas por fatores relacionados ao trabalho, como movimentos repetitivos, posturas inadequadas e estresse. Elas têm grande impacto na saúde do trabalhador e podem levar à incapacidade.
As doenças do trabalho representam um desafio significativo para a saúde pública e a medicina ocupacional. As Lesões por Esforços Repetitivos/Doenças Osteomusculares Relacionadas ao Trabalho (LER/DORT) são um grupo de condições que afetam o sistema musculoesquelético e são amplamente prevalentes, sendo uma das principais causas de afastamento do trabalho e incapacidade. A etiologia das LER/DORT é complexa e multifatorial, envolvendo fatores biomecânicos (repetitividade, força, postura), organizacionais (ritmo de trabalho, pausas, jornada) e psicossociais (estresse, pressão). Diferente de outras doenças ocupacionais com agentes etiológicos mais diretos, as LER/DORT refletem a interação do trabalhador com seu ambiente e processo de trabalho, podendo evoluir para quadros crônicos e incapacitantes. O diagnóstico e manejo das LER/DORT exigem uma abordagem multidisciplinar, com foco na identificação e modificação dos fatores de risco no ambiente de trabalho, tratamento dos sintomas, reabilitação e, quando necessário, adaptação da função ou readaptação profissional. A prevenção é fundamental e envolve melhorias ergonômicas, pausas regulares, treinamento e uma cultura organizacional que valorize a saúde e segurança do trabalhador.
As LER/DORT são multifatoriais, mas estão principalmente associadas a movimentos repetitivos, posturas inadequadas, força excessiva, vibração, compressão mecânica e estresse psicossocial no ambiente de trabalho.
A organização do trabalho, incluindo ritmo intenso, pausas insuficientes, falta de autonomia e pressão por produtividade, pode aumentar a exposição aos fatores de risco ergonômicos e psicossociais, favorecendo o desenvolvimento das LER/DORT.
As LER/DORT podem causar dor crônica, limitação funcional, dificuldade para realizar atividades diárias e laborais, impactando a qualidade de vida e podendo levar à incapacidade temporária ou permanente para o trabalho.
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