Gerente de APS: Funções e Papel na PNAB 2017

UNIRV - Universidade de Rio Verde (GO) — Prova 2022

Enunciado

Recomenda-se a inclusão do Gerente de Atenção Primária à Saúde com o objetivo de contribuir para o aprimoramento e qualificação do processo de trabalho nas Unidades Básicas de Saúde, em especial ao fortalecer a atenção à saúde prestada pelos profissionais das equipes à população adscrita, por meio de função técnico-gerencial. A inclusão deste profissional deve ser avaliada pelo gestor, segundo a necessidade do território e cobertura de APS. O trecho acima é sobre a PNAB de 2017, que recomenda a inclusão de gerente de APS. Não é função do gerente:

Alternativas

1. A) Estimular o vínculo entre os profissionais, favorecendo o trabalho em equipe.
2. B) Potencializar a utilização de recursos físicos, tecnológicos e equipamentos existentes na UBS, apoiando os processos de cuidado a partir da orientação à equipe sobre a correta utilização desses recursos. 
3. C) Qualificar a gestão da infraestrutura e dos insumos (manutenção, logística dos materiais, ambiência da UBS), zelando pelo bom uso dos recursos e evitando o desabastecimento.
4. D) Realizar e/ou supervisionar acolhimento com escuta qualificada e classificação de risco, de acordo com protocolos estabelecidos.

Pérola Clínica

Gerente de APS: foca em gestão de processos, recursos e equipe; NÃO realiza acolhimento/classificação de risco.

Resumo-Chave

O Gerente de Atenção Primária à Saúde (APS), conforme a PNAB 2017, tem um papel técnico-gerencial, focado na otimização dos recursos, infraestrutura e processos de trabalho da UBS, além de fortalecer o vínculo da equipe. Ele não é responsável pela execução direta de atividades assistenciais como acolhimento com classificação de risco, que é função da equipe de saúde.

Contexto Educacional

A Política Nacional de Atenção Básica (PNAB) de 2017 trouxe importantes atualizações para a organização da Atenção Primária à Saúde (APS) no Brasil, incluindo a recomendação para a inclusão do Gerente de Atenção Primária à Saúde. Este profissional é concebido para ter um papel técnico-gerencial, com o objetivo de otimizar o funcionamento das Unidades Básicas de Saúde (UBS) e qualificar o processo de trabalho das equipes. As funções do gerente de APS são focadas na gestão de recursos, processos e pessoas. Isso inclui estimular o trabalho em equipe, garantir a boa utilização de recursos físicos e tecnológicos, gerenciar a infraestrutura e os insumos da UBS, e apoiar a equipe na organização do cuidado. O objetivo é criar um ambiente de trabalho mais eficiente e propício à prestação de uma atenção de qualidade à população adscrita. É crucial diferenciar as atribuições gerenciais das assistenciais. O gerente de APS não é um profissional de saúde que realiza atendimento direto ao paciente. Portanto, atividades como acolhimento com escuta qualificada e classificação de risco, que são funções essenciais da equipe de saúde (médicos, enfermeiros), não fazem parte das responsabilidades do gerente. Seu papel é de suporte e coordenação para que a equipe possa desempenhar suas funções assistenciais de forma mais eficaz.

Perguntas Frequentes

Qual o objetivo da inclusão do Gerente de Atenção Primária à Saúde na PNAB 2017?

O objetivo é aprimorar e qualificar o processo de trabalho nas Unidades Básicas de Saúde, fortalecendo a atenção à saúde prestada pelas equipes por meio de uma função técnico-gerencial que otimiza recursos e processos.

Quais são as principais atribuições de um Gerente de APS?

As atribuições incluem estimular o trabalho em equipe, potencializar o uso de recursos físicos e tecnológicos, qualificar a gestão da infraestrutura e insumos (manutenção, logística), e apoiar os processos de cuidado, focando na organização e eficiência da UBS.

Quem é responsável pelo acolhimento com escuta qualificada e classificação de risco na UBS?

O acolhimento com escuta qualificada e classificação de risco é uma função da equipe de saúde da Unidade Básica de Saúde, realizada por profissionais como enfermeiros ou médicos, e não pelo gerente de APS, cujo papel é de gestão.

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