FHSTE - Fundação Hospitalar Santa Terezinha de Erechim (RS) — Prova 2021
Em uma Unidade Básica de Saúde verificou-se que existiam poucos homens frequentando a unidade durante o horário normal de funcionamento. Naquela comunidade se verificou que os homens tinham dificuldade em justificar a falta ao trabalho para cuidar da sua saúde. Optou-se, então, por estender o horário de atendimento da unidade para até às 21 horas. Assinale o princípio doutrinário do Sistema Único de Saúde que motivou a decisão acima:
Equidade no SUS = tratar desiguais de forma desigual, adaptando serviços às necessidades para reduzir iniquidades.
O princípio da Equidade no SUS busca reduzir as desigualdades sociais e de saúde, adaptando os serviços às necessidades específicas de cada grupo. Estender o horário de atendimento da UBS para homens que não podem faltar ao trabalho é um exemplo claro de ação equitativa, visando garantir o acesso a quem tem barreiras específicas.
O Sistema Único de Saúde (SUS) é fundamentado em princípios doutrinários e organizacionais que visam garantir a saúde como direito de todos e dever do Estado. Entre os princípios doutrinários, destacam-se a Universalidade, a Integralidade e a Equidade. A Universalidade assegura que a saúde é um direito de todos os cidadãos, sem distinção, garantindo acesso aos serviços. A Integralidade preconiza que o cuidado deve ser completo, abrangendo promoção, prevenção, tratamento e reabilitação em todos os níveis de complexidade. A Equidade, por sua vez, é o princípio que reconhece as diferenças entre as pessoas e os grupos sociais, buscando tratar os desiguais de forma desigual para que todos tenham as mesmas oportunidades de saúde. Isso significa que o SUS deve oferecer mais a quem mais precisa, adaptando suas ações e serviços para atender às necessidades específicas de cada população e, assim, reduzir as iniquidades em saúde. No caso apresentado, a decisão de estender o horário de atendimento da Unidade Básica de Saúde para até às 21 horas, visando facilitar o acesso dos homens que tinham dificuldade em justificar a falta ao trabalho, é um exemplo clássico da aplicação do princípio da Equidade. A medida reconhece uma barreira específica enfrentada por um grupo populacional e adapta o serviço para superá-la, garantindo que esses homens também possam cuidar de sua saúde, promovendo assim uma maior igualdade no acesso e nos resultados de saúde.
A Universalidade garante que todos os cidadãos brasileiros tenham direito ao acesso aos serviços de saúde. A Equidade, por sua vez, reconhece que as pessoas são diferentes em suas necessidades e condições, buscando tratar os desiguais de forma desigual para reduzir as iniquidades e garantir que todos tenham as mesmas oportunidades de saúde.
A Equidade é aplicada ao adaptar os serviços de saúde às necessidades específicas de grupos populacionais, como estender horários de atendimento para trabalhadores, criar programas específicos para populações vulneráveis ou adequar a comunicação para diferentes culturas, visando remover barreiras de acesso.
Homens frequentemente enfrentam barreiras culturais e sociais para buscar serviços de saúde, como a dificuldade de faltar ao trabalho. A Equidade busca superar essas barreiras, oferecendo horários flexíveis ou ações específicas para promover o cuidado masculino.
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