Afastamento Médico CLT: Quem Paga e Quando?

Universidade de Gurupi - Campus Gurupi — Prova 2025

Enunciado

Homem de 35 anos, trabalhador da construção civil, empregado sob regime celetista, apresenta quadro de lombalgia intensa com irradiação para membro inferior direito, após esforço físico durante o trabalho. Refere dor intensa que o impede de realizar suas atividades laborais e atividades da vida diária. Ao exame físico, apresenta limitação importante da mobilidade da coluna lombar e sinais de compressão radicular. É emitido, pelo médico assistente, atestado médico com afastamento do trabalho por 28 (vinte e oito) dias. Considerando a legislação trabalhista brasileira, assinale a alternativa que indica corretamente quem arcará com a remuneração desse trabalhador durante o período de afastamento.

Alternativas

1. A) O empregador arcará com a remuneração integral durante os 28 dias de afastamento.
2. B) O empregador arcará com os primeiros 15 dias de afastamento, e o Instituto Nacional do Seguro Social será responsável pelos 13 dias restantes.
3. C) O empregador arcará com os primeiros 14 dias de afastamento, e o Instituto Nacional do Seguro Social será responsável pelos 14 dias restantes.
4. D) O Instituto Nacional do Seguro Social arcará com a remuneração integral durante os 28 dias de afastamento.

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