Santa Casa de São Paulo - ISCMSP/FCMSCSP (SP) — Prova 2021
Um paciente de 31 anos de idade, cozinheiro, chegou à UBS após acidente com faca, que ocorreu durante o trabalho no restaurante em que é contratado.Com base nesse caso hipotético, assinale a alternativa que apresenta as orientações mais adequadas a serem dadas ao paciente após a avaliação adequada e a limpeza e a sutura da lesão.
Acidente de trabalho → preenchimento da CAT pela empresa + notificação da ocorrência + cuidados com a lesão.
Em casos de acidente de trabalho, é fundamental que o profissional de saúde oriente o paciente sobre seus direitos e os procedimentos administrativos, como o preenchimento da CAT pela empresa, além de fornecer o tratamento clínico adequado para a lesão.
Acidentes de trabalho são eventos que ocorrem no exercício da atividade profissional, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. A abordagem na UBS não se restringe ao tratamento da lesão física, mas abrange também a dimensão social e legal do evento. A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um instrumento fundamental para garantir os direitos do trabalhador acidentado. É responsabilidade da empresa emitir a CAT, mas o profissional de saúde deve estar ciente de sua importância e orientar o paciente sobre esse processo, bem como sobre a notificação da ocorrência aos órgãos de vigilância em saúde do trabalhador (CEREST). As orientações ao paciente devem ser completas, abordando tanto os cuidados clínicos da lesão (limpeza, sutura, sintomáticos para dor, sinais de alarme) quanto os aspectos administrativos e legais. Ignorar a dimensão trabalhista pode privar o paciente de direitos importantes e dificultar o monitoramento epidemiológico dos acidentes de trabalho.
A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um documento essencial para formalizar o acidente, garantindo ao trabalhador acesso a benefícios previdenciários e direitos trabalhistas, como auxílio-doença e estabilidade no emprego.
A empresa empregadora é a principal responsável pelo preenchimento e envio da CAT. Em caso de omissão da empresa, o próprio acidentado, seus dependentes, o sindicato da categoria, o médico ou qualquer autoridade pública podem fazê-lo.
Além de orientar sobre a CAT, o paciente deve ser instruído sobre os cuidados com a lesão, sinais de alarme, acompanhamento médico e a importância da notificação da ocorrência aos órgãos competentes, como o CEREST, se aplicável.
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